关于进一步强化三级值班制度的意见

来源:  时间:2018-08-29  点击数:

徐经贸校〔2015〕12号

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关于进一步强化三级值班制度的意见

为进一步加强学校内部管理,认真落实“质量提升年”活动要求,努力提高管理服务效能,切实推进教风学风建设,全面提升学生综合素质。现对学校三级值班工作明确如下要求:

一、值班层次

学校三级值班分为三个层次:校级领导带班、中层干部值班、系部教师值班。校级领导带班人员由校领导、综合职能部门负责人及系部主任组成;中层干部值班人员由校级带班以外的所有中层干部组成;系部值班人员由专兼职教师和班主任组成。

二、值班职责

实行值班工作责任制,按照谁值班谁负责原则,维护日常教育教学和学生服务管理秩序,预防和处置校园内的突发事件。

(一)校级领导带班

校级领导负责全校值班工作的指导、督查;处理比较重大的突发事件;遇到重大问题要在第一时间到事故现场并及时报告学校主要领导或上级相关部门;签名审阅当天值班记录。

(二)学校中层干部值班

值班中层干部负责对各系部值班情况进行检查、监督;深入教室、实训室、宿舍等全校范围,查看各系值班教师的到岗情况和值班效果;发现问题要及时调度处理;要认真做好值班的详细记录。

(三)系部值班

负责本系部及全校范围全天日常秩序的维护与管理。具体内容主要包括:

1.全天上课期间的秩序。有无迟到、旷课、上课期间在校园内逗留、课间不文明行为、提前下课等现象。

2.中午休息、课外活动时间的秩序。包括教室、实训室、餐厅、宿舍等场所及整个校园内有无各种不文明及违纪现象。

3.晚自习的纪律维持和专业辅导。值班教师在晚自习期间务必在教室进行辅导、巡视,对违纪学生进行现场教育和管理(不得坐在办公室值班),切实保证晚自习的正常秩序。

4.晚自习下课至学生就寝情况。这一时期是突发事件高发期,各级值班人员要深入一线,对教室、宿舍等校园场所进行不间断的巡视,及时高效地发现处理各种违纪行为,杜绝各种事故的发生。

5.早操出勤及动作到位情况。值班干部和每系至少一名教师深入操场、宿舍检查学生早操出勤及早操质量。

6.学校及系部各种活动的现场管理。

7.学生伤病救治、其他各种意外事件的预防和及时处理上报。

8.教室、实训室、宿舍等场所环境卫生情况。

9.上下班师生进出校门情况,周五及节假日维持学生离校时校门内外的交通秩序。

10.学校和系部安排的其它教育、管理及服务活动。

三、值班协调

(一)办公室负责校领导、中层干部值班的安排和落实工作,印制值班记录表。

(二)系部值班由各系自行安排,值班人数在各系保证履行值班职责的前提下,根据实际情况确定1-2人,周日另增加1人。各系值班安排应于每月底前5天报学工处,由学工处进行汇总编印,办公室审核公示。

(三)在实行学校三级值班的同时,保卫处安排内部人员和保安实行每天24小时值班,协助三级值班处理重大的突发事件等方面的工作。

四、值班安排

(一)值班时间

值班时间为当日早7:50至次日早7:50,校级领导、中层干部及每系一名教师留宿。每天12:30、16:10、18:30、21:10及次日7:50在总值班室集中一次,由值班中层干部和带班校领导进行工作安排和值班效果点评。

(二)值班地点

在办公楼一楼设总值班室,各宿舍区设宿舍值班室;晚自习下课后,各系部值班人员到宿舍值班。

(三)值班交接

每天7:50在办公楼一楼总值班室两班各层一一进行值班交接,值班结束前由值班中层干部在值班公示栏填写下一班人员信息,办理具体交接事宜。

(四)值班记录

1.各系值班人员应在认真检查管理的基础上,对发现及处理的问题进行全面、如实地填写系部值班记录表,同时须将值班当天较差、较好的情况整理、汇总后交给值班中层干部。

2.值班中层干部汇总各项检查情况后认真填写学校值班记录表。

3.校级带班领导签名审阅,将值班发现的问题反馈给各职能部门并责令其及时整改。

4.学工处将各系存在的问题进行汇总、通报并纳入系部考核;各系部对系内的问题进行及时处理并纳入班级量化考核。

5.办公室对值班记录进行定期整理、装订、归档。

6.相关部门充分利用值班记录的一手信息,搞好评价和考核。

五、值班纪律

(一)各级人员要切实履行值班职责,服从学校调度和安排。

(二)值班期间禁止饮酒,禁止从事与值班无关的活动

(三)无特殊原因不得请假或脱岗。

(四)带班人员对各系的值班情况进行检查和督促,发现值班不到位情况将进行通报及处理。

(五)系部值班人员调整应经系领导批准,并上报当日值班中层干部。

(六)通讯工具应保持24小时畅通,以方便联系。

(七)全体教职工上班期间应佩戴胸卡,凭胸卡进出校门。

(八)学校办公室、组织人事处、督导室等部门不定时抽查值班情况。

六、值班待遇

(一)三级值班为学校职工的职责,必须服从学校统一安排,学校给予每人每天50元的值班补助。

(二)对未按要求参加值班或值班未尽职人员,不计发补助。因值班不到位而造成事故或不良影响的,学校将追究其责任。

(三)值班补助由学工处每月进行统计汇总,组织人事处按规定程序计发。

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2015年3月25日

 

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